- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Möglichkeiten der persönlichen und aufgabenbezogenen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Vergütung nach den AVR Ost des DWBO
- Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersversorgung
- Kinderzuschlag pro Kind
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung
- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: verschiedene Sportangebote, Jobrad
Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.